Mijn ontwikkeling bij Treant
'Alles wat ik de afgelopen 25 jaar heb geleerd, komt nu samen.'
Ontwikkelkansen
Treant wil alle medewerkers ontwikkelkansen bieden. Relinde Reitsma is daarvan een mooi voorbeeld. Ze werkt al 25 jaar op locaties die nu bij Treant horen.
Regie over het hele zorgproces
Relinde: 'Ik werk als verpleegkundig specialist in Expertisecentrum De Horst. Daar ben ik verantwoordelijk voor de behandeling van de cliënten op mijn afdeling. Ik heb de regie over hun hele zorgproces. Ik ben geen arts, maar neem wel een aantal taken van de arts over.'
Relinde's loopbaan
- Vooropleiding: HBO-Verpleegkunde.
- Verpleegkundige op diverse afdelingen in het ziekenhuis.
- Verpleegkundige op de Medium Care.
- Verpleegkundige op de afdeling Chirurgie en later als verpleegkundige bedrijfsvoering.
- Wondconsulent in het ziekenhuis.
- Verpleegkundig specialist in de ouderenzorg.
Steeds meer verantwoordelijkheden
'Van een specialistische functie als wondconsulent waarbij je van een klein deel heel veel weet, ben ik twee jaar geleden naar een brede functie gegaan. Als verpleegkundig specialist in de ouderenzorg, voeg je kwaliteit aan het leven toe. Ik moet overal verstand van hebben: van een ontstoken teen, tot een hartinfarct, en van revalidatie tot stervensbegeleiding. Alles wat ik de afgelopen 25 jaar heb gedaan, kwam ik in deze opleiding weer tegen!
Als beginnend verpleegkundige was ik vaak blij dat ik de verantwoordelijkheid nog niet had. Nu ben ik heel blij dat ik die verantwoordelijkheid wel voel en die rol ook kan pakken. Dat is iets waar je stapje voor stapje naar toe groeit.'
Wees niet bang om keuzes te maken. Je zit immers niet aan die keuzes vast en kunt je van daaruit weer verder ontwikkelen. Dat zie je wel aan mijn loopbaan binnen Treant.
