Arbeidsvoorwaarden
Jij zorgt goed voor anderen. Wij zorgen goed voor jou!
Stel je eigen arbeidsvoorwaarden samen
Bij ons kun je arbeidsvoorwaarden ‘uitruilen’. Zo stel je zelf het pakket samen dat het beste bij jou past. Je ruilt de arbeidsvoorwaarden die je automatisch via de cao krijgt, dan in voor andere arbeidsvoorwaarden.
Zet bijvoorbeeld een deel van je bruto salaris of bruto eindejaarsuitkering in voor:
- extra reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- extra verlof
- een fiets
- goedkoop sporten
- scholing
- lidmaatschap van een vakbond
- contributie voor beroepsvereniging
- inschrijvingskosten kwaliteitsregister
Korting op je verzekeringen
Wij hebben voor onze medewerkers collectieve verzekeringen afgesloten bij zorgverzekeraars IZZ, Univé, Zilveren Kruis Zorg, Menzis en DSW. En collectieve schadeverzekeringen bij Aon, Centraal Beheer Achmea, Zorg en Wel.nl en Univé. Je kunt daardoor tegen aantrekkelijke voorwaarden verzekeringen afsluiten voor jou en je gezin.
CAO
In de cao staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer. Je vindt er bijvoorbeeld informatie over werktijden, arbeidsduur, onregelmatige dienst, salaris, vergoedingen, vakantie en verlof.
- Werk je in het ziekenhuis, dan geldt de cao Ziekenhuizen;
- Werk je in de verpleeg- en ouderenzorg, dan geldt de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen (VVT).
- Ben je medisch specialist, dan geldt de Arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS).
